인터뷰/방송/기고
이기욱 CHRO, '안전'과 '자율' 중심의 기업문화 소개
2026.01.27
"조직에서 안전함을 느낄 때, 인간은 자율적으로 행동합니다. 그리고 자율적으로 행동할 때, 조직은 안전해집니다."이기욱 최고인사책임자(CHRO)가 벤처스퀘어와의 인터뷰를 통해 안전과 자율로 대표되는 S2W의 독창적인 기업문화를 소개했습니다!
이 CHRO는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 발휘하기 위해 무엇보다 중요한 건 '안전'이라고 강조합니다.
"서로를 불신하는 조직에선 자신을 방어하는 데 에너지를 소모하지만, 신뢰할 수 있는 '내 편'이 있는 안전한 조직에선 그럴 필요가 없으니 그 에너지를 전부 일에 쏟을 수 있다"는 것인데요.
이러한 안전함은 자율성과 맞물려 강력한 시너지를 발휘합니다.
S2W는 구성원들의 근무 형태와 출퇴근 시간을 개개인의 자유로운 선택과 설계에 맡기고 있는데요.
비록 처음에는 주변의 우려 속에서 실험적으로 시도한 제도였지만, 현재는 최선의 성과를 창출하는 원동력이 되어 S2W만의 남다른 조직문화로 굳건히 자리 잡았습니다.
제품/서비스 출시
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